vaardigheden

ASPIRE event in Breda: een stap richting doelgerichte loopbaanontwikkeling

Op 3 oktober organiseerde ComPas een inspirerend event in Breda met als thema ‘Match Skills, bereik je doelen’. Tijdens deze avond stond het ASPIRE-prototype centraal, een tool ontwikkeld om zowel individuen als organisaties te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling. De deelnemers konden hands-on ervaren hoe het ASPIRE-prototype hen helpt in het identificeren van hun huidige vaardigheden, […]

ASPIRE event in Breda: een stap richting doelgerichte loopbaanontwikkeling Meer lezen »

Beslissen en activiteiten initiëren

Beslissen en activiteiten initiëren (A) wordt op de Nationale beroepengids ook wel verbonden met steekwoorden als beslissingen, argumenten, overtuigen, of durf. Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben,

Beslissen en activiteiten initiëren Meer lezen »

Doorzettingsvermogen

Ook wel omschreven als Gedrevenheid en ambitie tonen (W). In de Nationale Beroepengids wordt doorzettingsvermogen zo omschreven: In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat

Doorzettingsvermogen Meer lezen »

Omgaan met verandering en aanpassen

Omgaan met verandering en aanpassen (U) wordt ook wel omschreven als flexibiliteit. Andere steekwoorden zijn inlevingsvermogen of aanpassingsvermogen. In de Nationale beroepengids wordt deze competentie als volgt omschreven: Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar

Omgaan met verandering en aanpassen Meer lezen »

Aandacht en begrip tonen

Deze competentie Aandacht en begrip tonen (D) wordt ook wel omschreven als Inlevingsvermogen. Andere steekwoorden volgens de Nationale beroepengids zijn gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect. Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een

Aandacht en begrip tonen Meer lezen »