We zijn als mens altijd bezig om nieuwe dingen te ontdekken en te leren. In het onderwijs leren we, maar ook door te werken, vrijwilligerswerk te doen of gewoon door iets te ervaren. Bij ComPas dragen we graag ons steentje bij aan het waarderen en erkennen van die leerervaringen. Want wij zijn zelf ook van het leren en ontdekken graag hoe we nog beter die leerervaringen zichtbaar kunnen maken in onze maatschappij.

Voordat we in 2018 van start gingen hebben we veel ervaring opgedaan met onderwijs, leren en ontwikkelen en het erkennen en waarderen daarvan. De noodzaak om ook ‘andere manieren van leren’ te erkennen en te waarderen is daarbij de laatste jaren enorm toegenomen. Maar we ontdekten dat platformen en technologieën vaak onnodig ingewikkeld waren en geen open standaarden gebruikten. En dat organisaties vaak gebruik maken van verschillende toepassingen, die onvoldoende de lerende kansen gaf om te werken aan een leven lang leren. Dit kon anders.

Daarom begonnen wij ComPas en werken we met open badges, de wereldwijde standaard voor verifieerbare credentials. Deze standaard creëert een gemeenschappelijke taal voor leren. Want leren is een avontuur voor een leven lang. Zorg ervoor dat het dan ook mee te nemen is in dat avontuur.

ComPas is een initiatief van Omar Sirre en Gerard Pruim. Zij hebben elkaar gevonden uit de gedeelde interesse om voor iedereen gelijke kansen te bieden op de arbeidsmarkt. In samenwerking met de Gemeente Breda en vertrouwde maatschappelijke partners, zoals Tools to Work, Grote Broer / Grote Zus en Sterren van Morgen, draagt ComPas bij aan de ‘Aanpak Werkend Leren. Ook is ComPas intensief betrokken bij het FIKS programma in Breda als onderdeel van de Maatschappelijke Diensttijd.

Zo werken Omar en Gerard aan de ontwikkeling van de ‘lerende stad’ en een ‘leven lang leren’.